Mobbing

Książka Mobbing. Aspekty prawno-organizacyjne omawia zjawisko mobbingu w
miejscu pracy, które stanowi duże zagrożenie dla zdrowia i dobrego
samopoczucia pracowników. Jest ono również poważnym problemem dla
organizacji, w której występuje ograniczając jej innowacyjność i rozwój,
a także przyczyniając się do pogorszenia jej wizerunku. Książka
przedstawia prawne sposoby rozwiązywania tego problemu w Polsce,
niektórych krajach Unii Europejskiej, Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Szczególny nacisk został położony na zaprezentowanie prawnych regulacji
na poziomie przedsiębiorstwa, które mogą przyczynić się do ograniczenia
występowania tego zjawiska. W pracy została również zaprezentowana
wzorcowa Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa, której zastosowanie będzie
równoznaczne z wypełnieniem przez pracodawcę ustawowego obowiązku
przeciwdziałania mobbingowi.

• author: Maciej Chakowski