Rozwiązanie stosunku pracy

Niniejsze opracowanie składa się z dwóch odrębnych części, uzupełnionych wzorami pism dotyczących rozwiązania stosunku pracy oraz tekstami ustaw. W części pierwszej przedstawione zostały zagadnienia dotyczące trybów, form i skutków prawnych ustania stosunku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia. Część druga stanowi omówienie nowych regulacji prawnych w zakresie tzw. zwolnień grupowych - ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.